财务处长岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 主持财务处全面工作，当好学校经济工作的参谋和助手。

3. 负责学校各项财务规章制度的制订、贯彻和执行。

4. 主持编制学校年度财务预算。

5. 主持编制学校年度财务决算、报表互审和教育事业统计。

6. 负责向校长和教职工代表大会报告年度财务决算和预算情况。

7. 负责学校商业银行贷款和外国政府贷款以及其他贷款的日常管理工作。

8. 负责借款、超预算和50000元以上经费支出的审批。

9. 负责会计人员政治和业务学习、会计人员的考核、任用（聘用）、调配和职称评定等工作。

10. 加强财务核算管理，规范会计基础规范化工作，不断提高财务核算水平。

11. 完成校领导交办的各项工作。

财务副处长岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 在财务处长离职的情况下，代行财务处长的职责。

3. 加强对银行账户和财务印鉴的管理。

4. 负责全日制在校生、成教学员和其他各级各类收费的管理工作。

5. 协助处长抓好会计基础规范化管理工作。

6. 协助处长制订学校的各项财务管理规章制度，并贯彻执行。

7. 协助处长做好政治和业务学习，考核、任用（聘用）、调配和职称评定工作。

8. 协助处长做好处内日常事务管理，岗位协调、督促和检查等工作。

9. 完成校领导和处长交办的各项工作。

综合业务科岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 参与拟定校内相关财务规章制度。

3. 负责工资系统的管理，做到人员工资的按时准确发放。

4. 负责个人所得税统计及网上申报工作。

5. 负责根据国家规定执行税收优惠政策。

6. 负责增值税发票的开具、核对及追踪工作。

7. 负责收费系统的管理、各类费用的催收、复核和相关信息的反馈。

8. 负责水电等费用的收缴工作。

9. 负责财政非税收入核对、汇缴工作。

10. 完成每年度的内部控制报告编制工作。

11. 完成领导交办的其他工作。

预算管理科岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 参与拟定校内相关财务规章制度。

3. 负责编制、上报学校财务预算，关注并配合控制预算执行。

4. 负责编制、上报学校财务决算，真实反映学校财务状况。

5. 负责校内各类经费的划拨、控制、调整及清理。

6. 负责教育经费统计、政府财务报告编制、教学状态数据库采集及其他部门相关经费统计工作。

7. 负责决算报表、预算凭证等会计资料的整理、装订、归档。

8. 牵头开展绩效管理工作。

9. 完成领导交办的其他工作。

会计核算科岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 参与拟定校内相关财务规章制度。

3. 执行政府会计制度和学校财务制度，管理学校财务核算工作。

4. 负责原始票据审核、财务记账、资金支付、财务报表填报和会计数据统计、分析工作。

5. 负责银行账户管理和银行货币资金管理、核算、对账等日常工作。

6. 负责会计核算账务的对外查询、业务咨询、网络报销系统维护。

7. 负责会计凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订、归档工作。

8. 负责安徽省预算管理一体化系统日常管理工作。

9. 负责工会财务及党费专户会计核算及管理工作。

10. 完成领导交办的其他工作。

财务秘书岗位职责

1. 坚持原则，秉公办理，规范管理，优质服务、廉洁高效。

2. 参与拟定校内相关财务规章制度。

3. 负责文件的草拟、收发和财务档案资料的整理归档。

4. 负责处内日常事务管理，做好各级各类会议记录。

5. 负责财政、税务等各种票据的领购、缴销和日常管理工作。

6. 负责教职工公积金、社会保险、医疗保险等管理工作。

7. 负责财务接受省财政厅、审计厅、教育厅，市税务局、物价局等机关各类检查的协调工作。

8. 负责处内固定资产的日常管理工作。

9. 负责财务处网站日常管理工作。

10. 完成领导交办的其他工作。